為深入學習貫徹黨的二十大精神，持續(xù)強化思想政治工作與企業(yè)文化建設，2025年3月11日，開封城市水務集團召開2024年度思想政治工作研討會暨企業(yè)文化建設經(jīng)驗交流會。集團公司領導、司屬各黨支部書記、各單位通訊員及部分論文獲獎人員共計60余人參加研討交流。
會議總結了2024年度思想政治工作暨企業(yè)文化建設經(jīng)驗交流情況，通報了2024年度政研論文獲獎情況及宣傳報道工作情況。
一年來，司屬各單位高度重視、積極組織，廣大干部職工積極參入、踴躍投稿，共收到論文142篇，評選出一等獎10篇，二等獎20篇、三等獎25篇，鼓勵獎35篇。論文題材多樣、內容豐富、主題鮮明，精彩呈現(xiàn)了水務發(fā)展帶給人民群眾的可喜變化，全面展示了新時代貫徹新發(fā)展理念的積極實踐，深刻詮釋了思想政治工作在集團公司改革發(fā)展中迸發(fā)的強大力量。
會議指出，集團公司領導班子帶頭，司屬各單位、各部室緊密圍繞中心工作，將生產(chǎn)經(jīng)營管理、網(wǎng)格管理服務、降本增效策略、企業(yè)文化建設、青年人才培養(yǎng)等多個方面結合起來，以自己獨特的視角，發(fā)現(xiàn)問題，剖析問題，并積極想辦法解決問題，以主人翁的責任感積極為企業(yè)轉型改革發(fā)展諫言明策。
2024年，集團公司在宣傳黨的方針政策、公司奮斗目標、培育企業(yè)文化、展示企業(yè)風采等方面都取得了更進一步的成績。全年共發(fā)布簡報517篇，通過各級新聞媒體發(fā)表354篇，通過“開封城市水務集團”微信公眾號推送文章409篇，通過“開封城市水務集團”抖音號發(fā)布視頻45個。
會上，集團公司優(yōu)秀政研論文及優(yōu)秀通訊員獲獎代表分別和大家分析分享了論文內容，交流了通訊報道寫作方面的心得體會，論文一等獎獲得者及優(yōu)秀通訊員上臺接受了頒獎。
會議提出：思想引領發(fā)展，文化凝聚力量。做好思想政治工作的目的和意義，不僅僅是增強員工歸屬感、認同感和國有企業(yè)社會責任感，更要促進“黨建+業(yè)務”的深度融合。在應對新時代新挑戰(zhàn)的同時，如何把握好青年職工的心路歷程，利用好他們的行為特點，提高集團公司核心競爭力，是思政工作者要研究的首要問題。在“紅色水務”品牌引領下，要進一步促進思想政治工作和企業(yè)文化建設貫通、與公司高質量發(fā)展聯(lián)動，助推集團公司治理能力和治理體系現(xiàn)代化。
會議強調，一是堅守初心，引領方向。要懷揣堅定的理想信念和高度的政治責任感，明確方向引領成長；二是以人為本，凝聚力量。人心是最大的政治，要傾聽職工心聲，了解職工困難；三是與時俱進，創(chuàng)新方法。利用AI解鎖新技術、新方法，讓工作更接地氣、更有溫度、更具實效；四是文化鑄魂、激發(fā)活力。利用春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，通過文化的傳承凝心聚力；五是黨建引領，融合發(fā)展。建立“黨建+網(wǎng)格+大數(shù)據(jù)”工作架構，實現(xiàn)全業(yè)務鏈的智慧管理系統(tǒng)和網(wǎng)格化管理系統(tǒng)；六是擔當使命，服務大局。按照省委“四高四爭先”工作要求，以“保民生、保運行、抓管理、降成本、優(yōu)結構、拓市場、防風險、強隊伍”為抓手，全力推動供水事業(yè)高質量發(fā)展；七是春風化雨，潤物無聲。每一位思政工作者都要以真誠的態(tài)度、細膩的情感將思想的力量傳遞出去；八是攜手同行，共創(chuàng)未來。“上面千條線，底下一根針”，只有堅持黨建引領、做好思政傳承、加強企業(yè)文化建設，才能助推集團公司行穩(wěn)致遠、闊步向前。
2025年3月11日
撰稿人：朱若夢 校對人：鄒惠娟 審核人：申明
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